為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，加強(qiáng)赤峰市人大常委會辦公室所屬事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，擬通過競爭性比選的方式，擇優(yōu)補(bǔ)充市人大機(jī)關(guān)綜合中心事業(yè)編制工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、比選崗位和數(shù)量

赤峰市人大機(jī)關(guān)綜合中心設(shè)置比選崗位3個，其中：專業(yè)技術(shù)崗位1個、文秘崗位2個。具體資格條件詳見《赤峰市人大常委會辦公室所屬事業(yè)單位2026年度競爭性比選工作人員職位表》(附件1)。

二、報名范圍

符合條件的赤峰市旗縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員)，工勤除外。

三、報名資格條件

(一)參加競爭性比選的人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件

1.政治立場堅定，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有較好的專業(yè)能力和文稿綜合能力，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)，服從組織分配。

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

3.年齡在38周歲以下，即1987年5月 11日(不含)以后出生。

4.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

5.近5年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核結(jié)果均為合格或稱職及以上等次。專業(yè)技術(shù)崗位同時具有2年以上(含2年)旗縣區(qū)財政局、審計局及所屬事業(yè)單位財政、審計業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截至2026年5月11日(含)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有以下情形之一的，不得參加此次比選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年或現(xiàn)工作單位不滿1年的。

6.試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的以及其他限制性規(guī)定的。

7.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認(rèn)定的。

8.調(diào)動后構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、比選方式和程序

(一)報名與資格審核

1.報名。采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名。報名人員須填寫《赤峰市人大常委會辦公室所屬事業(yè)單位2026年競爭性比選工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，按照干部管理權(quán)限報所在單位和旗縣區(qū)組織(人社)部門審核同意并蓋章。各相關(guān)單位和組織(人社)部門要嚴(yán)格審核把關(guān)，對推薦報考者信息真實性負(fù)責(zé)。每名報考人員只能填報一個崗位，需使用有效居民身份證報名，報名與參加筆試、面試時使用的證件要一致。

2.報名時間：2026年5月18日9:00至2026年5月20日17:30。報名人員通過電子郵件發(fā)送報名推薦表掃描件進(jìn)行報名，報名郵箱：cfrd328823@163.com。報名后拔打政策咨詢電話告知。聯(lián)系電話：0476-8820266。

3.資格初審。報名者在報名時需提供的資格審核材料包括：本人身份證、報名推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書，教育部電子學(xué)歷注冊備案表(電子學(xué)歷認(rèn)證報告)、所在單位機(jī)構(gòu)編制管理證首頁和本人頁復(fù)印件;事業(yè)單位錄用文件、聘用審批表復(fù)印件等進(jìn)入事業(yè)單位的有關(guān)入口材料;公務(wù)員(參公人員)的提供《干部任免審批表(干部人事檔案專項審核工作專用)》和現(xiàn)任職務(wù)職級的《干部任免審批表(人事檔案審批頁)》、《公務(wù)員(參公人員)登記表》、《公務(wù)員(參公人員)錄用審批表》《轉(zhuǎn)正定級審批表》等進(jìn)入公務(wù)員(參公人員)隊伍的入口材料。以上材料按上述順序完整清晰掃描為一個PDF格式文件，另附近期2寸免冠正面證件照電子版(jpg格式，30KB以下)一并發(fā)送報名郵箱。

資格初審與報名同步進(jìn)行，郵件主題統(tǒng)一為“比選單位+報名崗位+姓名+聯(lián)系電話”，不接受傳真。對填報信息不全的，及時退回報名人員補(bǔ)充，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。資格初審合格人員，電話通知，并到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審核貫穿比選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，或報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者崗位(職務(wù))發(fā)生變化，導(dǎo)致報名者不符合報名條件的，均取消比選資格。

4.比選崗位的報名人數(shù)與擬比選人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，將取消比選崗位，并電話通知報考者。被取消開考崗位的報考人員，符合其他崗位報考條件的，可在2026年5月21日9:00-17:30改報其他崗位或放棄報考。

(二)筆試

1.時間和地點。筆試時間：2026年5月23日上午8:30至10:30，考試地點設(shè)在赤峰市區(qū)，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員須持本人有效居民身份證(臨時身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試時請報考人員攜帶好資格審核材料原件。

2.筆試內(nèi)容。專業(yè)技術(shù)崗位、文秘崗位筆試科目為一科《綜合試卷》，主要測試掌握運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論水平以及職位所需要的分析和解決實際問題能力等。滿分為100分，筆試時間120分鐘，采取閉卷考試。筆試均為國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。

3.筆試結(jié)束后，筆試成績在赤峰市人力資源和社會局官網(wǎng)公布，按照每個崗位報考人員筆試成績由高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。如筆試成績并列且超出1:3的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，不到1：3的，按實際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生攜帶所需材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，合格的領(lǐng)取《面試通知單》。未按時進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的視為放棄面試資格，按總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)面試

1.面試時間地點。面試計劃于2026年5月23日下午進(jìn)行，具體時間、地點以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試人員憑本人有效居民身份證(臨時身份證)和《面試通知單》參加面試。

2.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，分值100分，重點測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達(dá)、綜合文字能力和崗位匹配度。時間為10分鐘，必須用國家通用語言作答，成績當(dāng)場公布。

3.考試總成績計算。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%，計算考試總成績，并在赤峰市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布，總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

按考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選?？偝煽儾⒘械?，筆試成績高者進(jìn)入體檢范圍，筆試成績也相同的，須進(jìn)行加試。對實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位比選人數(shù)的，該崗位考生面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

市人大常委會辦公室組織擬比選人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自行承擔(dān)。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考察人選，取消比選資格。體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格的，按總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)考察

市人大常委會辦公室派出考察組對比選進(jìn)入考察人選進(jìn)行深入考察?？疾鞂⑼怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得比選的情形等情況。按照干部管理權(quán)限征求考察對象廉政意見、查詢社會信用記錄和無犯罪證明。考察結(jié)束后，根據(jù)被考察人考察情況，按人崗相適的原則和職位需求，由市人大常委會機(jī)關(guān)黨組集體研究確定擬比選調(diào)動人員?？疾祀A段因放棄考察資格出現(xiàn)缺額的，按總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示、崗位試用期

1.公示?？疾旌细袢藛T，在市人大常委會機(jī)關(guān)、擬調(diào)動人員所在單位和赤峰市人力資源和社會局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進(jìn)入崗位試用期。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消比選資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期為3個月，試用期結(jié)束后，對擬比選調(diào)動人員進(jìn)行考核。試用期滿考核合格的，根據(jù)比選職位分配崗位，辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù);試用期滿考核不合格的，取消比選資格，通知比選人員返回原單位工作。比選人員在試用期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其崗位等級(職務(wù))。在公示、試用期階段出現(xiàn)缺額的，可按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)一次。

五、其他事項

(一)本次比選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等，均與本次比選無關(guān)。

(二)在競爭性比選工作所有環(huán)節(jié)中，報考人員在報名時填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因報考人員個人原因在考試、面試、考察以及遞補(bǔ)等通知事項時無法聯(lián)系其本人(撥打本人預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽)，按報考人員自動放棄處理。

(三)本次競爭性比選由市人大常委會辦公室具體組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大常委會機(jī)關(guān)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，最終解釋權(quán)歸市人大常委會辦公室，未盡事宜按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0476-8820266(市人大常委會辦公室人事科)

監(jiān)督電話:0476-8820290(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢受理時間：工作日上午：09:00—12:00

下午：14:30—17:30

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赤峰市人大常委會辦公室 

2026年5月11日

原標(biāo)題:赤峰市人大常委會辦公室所屬事業(yè)單位2026年度競爭性比選工作人員公告

文章來源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202605/t20260511_2764686.html

（責(zé)任編輯：李明）