2026廣東廣州市海珠區(qū)官洲街道辦事處招聘雇員4人公告

為進一步做好街道各項服務(wù)工作，官洲街道面向社會公開招聘雇員4名，按照公平公開、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求

(一)應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層行政執(zhí)法工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神;

4.組織紀律觀念強，遵紀守法，服從組織安排;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力;

7.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，能接受輪班、加班，需要夜間巡查和24小時應(yīng)急值守。

(二)招聘崗位、人數(shù)和資格條件(附件)

(三)有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.有參加非法組織經(jīng)歷的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名，報考人員每人僅可報考一個意向崗位。

2.報名時間：2026年5月12至2026年5月14日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)，逾期不候。

3.報名地點：海珠區(qū)官洲街道黨建和組織人事辦公室(海珠區(qū)北山大街10號官洲街道辦事處二樓，聯(lián)系電話：020-34089190)。

4.報名材料：

(1)《官洲街道公開招聘雇員報名登記表》(見附件1、附件2);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁及本人頁);

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷鑒定證書的原件及復(fù)印件;

(5)本人近期正面免冠小一寸彩色照片1張;

以上材料缺一不可。

資格審查：報考人員須通過資格審查，符合條件的報考人員方可參加考試，報考人員應(yīng)對提交的材料負責(zé)，所提交的材料必須與報名登記表填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。

(二)考試(考試時間和地點將以短信或電話的方式進行通知，請考生報名時務(wù)必填寫有效的聯(lián)系方式)

崗位一考試采取筆試+面試的形式。崗位二考試采取筆試+體能考核+面試的形式。

1.筆試

筆試采取閉卷方式，主要測試綜合知識、專業(yè)相關(guān)知識、包括時事政治、法律常識、公文寫作等。崗位一筆試成績滿分100分，時間為120分鐘，崗位二筆試成績滿分30分，時間為40分鐘，考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

2.體能考核(僅崗位二需要)

體能考核內(nèi)容為：俯臥撐，考核以完成次數(shù)計算成績，滿分30分。考核標準《街道基礎(chǔ)體能考核標準》(見附件3)。體能考核時間與筆試時間為同一天，在筆試結(jié)束之后開展，體能考核時間、地點筆試現(xiàn)場通知。

3.面試

崗位一按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進入面試，筆試同分情況下可同時進入面試。

崗位二按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績+體能考核高低順序1:3的比例確定進入面試，筆試+體能考核同分情況下可同時進入面試。

未達上述比例的崗位，崗位一所有參加筆試的人員均進入面試，崗位二所有參加筆試和體能考核的人員均進入面試。

面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)。崗位一面試分滿分為100分，崗位二面試分滿分為40分。

崗位一面試合格分為60分，崗位二綜合成績合格分為60分，不合格者不能進入政審及體檢。具體面試時間及地點另行通知。

崗位一考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例組成。崗位二考試綜合成績由筆試成績+體能考核+面試成績直接相加合成。若出現(xiàn)考生綜合成績相同，對符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進行錄用;若優(yōu)先條件仍相同，按面試成績依次排序。

在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進入面試的比例，崗位一以筆試成績高低，崗位二以筆試成績+體能考核成績高低，再次組織報考該崗位的考生進行后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

三、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員按通知要求攜帶身份證原件到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格，或體檢醫(yī)院建議復(fù)查且在15個工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論，或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、考察聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績情況等?？疾觳缓细窕蛞騽趧诱邆€人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、其他

(一)考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

(二)本公告由官洲街道辦事處負責(zé)解釋，未盡事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1：官洲街道公開招聘雇員報名登記表

2：官洲街道公開招聘雇員(消防輔助人員)報名登記表

3：街道基礎(chǔ)體能測試標準及考核規(guī)程

4：專業(yè)參考目錄

5:2026年官洲街道辦事處公開招聘雇員崗位表

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