根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于做好2026年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作的通知》（甘人社通〔2026〕128號），市人社局、市財政局《關于做好2026年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作的通知》（平人社通〔2026〕64號），崆峒區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)2026年省市區(qū)列為民實事實施方案的通知》（區(qū)政辦發(fā)〔2026〕8號）文件要求，為認真組織實施崆峒區(qū)2026年“支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目，現(xiàn)公告如下：

一、目標任務

2026年采取省級財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持100名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我區(qū)基層單位就業(yè)。

二、招聘范圍

（一）項目人員范圍。未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內技師學院預備技師班和高級工班畢業(yè)生；根據(jù)有關政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內涉藏地區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標準。鼓勵用人單位優(yōu)先招聘脫貧、易返貧致貧、城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭及就業(yè)困難的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。已享受支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目生活補貼及縣選“四支招募計劃”補貼的高校畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。

（二）項目單位范圍。我區(qū)縣級及以下教育、衛(wèi)生機構，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟和文旅康養(yǎng)等重點產(chǎn)業(yè)相關的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營企業(yè)，社會組織。上述屬事業(yè)單位性質的，參加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。用人單位按照屬地化原則申請項目名額，須運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位，可優(yōu)先納入范圍，鼓勵符合條件的科技企業(yè)積極參與項目。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的；有其他嚴重不良誠信記錄的。

三、組織招聘

通過線上線下各類招聘活動，組織用人單位與未就業(yè)普通高校畢業(yè)生雙向對接、自由選擇。符合資格條件的用人單位自愿申報納入項目招聘補貼范圍的人員，經(jīng)區(qū)人社局初審后，報市人社局審核。用人單位要嚴格按照政策規(guī)定，8月底前與招聘人員依法簽訂勞動合同，開展崗前培訓，9月份項目人員全部到崗工作。

四、申報方式

（一）申報時間：2026年5月14日至8月14日。

（二）申報材料

1.申請指標的正式文件（文件內容包括單位基本情況介紹、招聘崗位名稱、申請指標人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責、工作內容、工資報酬、社保待遇等）；

2.《單位承諾書》（附件1）；

3.《崆峒區(qū)2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘崗位申報表》（附件2），《崆峒區(qū)2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目情況匯總表》（附件3）；

4.事業(yè)單位申報表須經(jīng)主管部門審核同意并加蓋公章；企業(yè)須報送加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復印件（復印件加蓋單位公章）。

（三）申報地點：崆峒區(qū)人社局（平?jīng)鍪袇^(qū)政務服務中心3樓349室）。

五、扶持政策

1.省級財政部門對通過本項目招聘的項目人員給予每人每月1500元生活補貼，補貼期限為3年，用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼；參與項目的用人單位必須與聘用的項目人員依法簽訂勞動合同，繳納各項社會保險，按月足額發(fā)放不低于崆峒區(qū)最低工資標準的工資報酬；招聘單位可按有關規(guī)定申請享受社會保險補貼和職業(yè)培訓補貼。

2.項目期間，聘用的項目人員按規(guī)定可以參加公務員、事業(yè)單位工作人員、基層服務項目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試；項目招聘人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼；因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼。

3.項目招聘的畢業(yè)生，可享受崆峒區(qū)人才開發(fā)交流服務中心免費提供的人事檔案管理服務，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇；項目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗；項目期滿后與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項目期不再延長。

六、補貼發(fā)放

從9月份開始，招聘單位按月向區(qū)人社局為聘用的項目人員申報生活補貼。申報生活補貼須提交：用人單位向招聘人員發(fā)放工資報酬花名冊、當月考勤表和繳納社會保險憑證。區(qū)財政、人社部門審核后，自9月份開始將聘用的項目人員的生活補貼直接發(fā)放至個人社?？ㄙ~戶。

咨詢電話：0933-8227692

附件1：單位承諾書

附件2：崆峒區(qū)2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘崗位申報表

附件3：崆峒區(qū)2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目情況匯總表

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會局

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)財政局

2026年5月14日

原標題:崆峒區(qū)2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目公告

文章來源:http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/art/2026/art_d17fedba3303471f8d054e1b43269734.html

（責任編輯：李明）