【導語】

報名的考生，請于2026年5月19日上午9:00至5月23日上午9:30期間，登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

點擊進入>>>重慶三支一扶考試準考證打印入口（5.19-5.23）

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一、筆試

筆試由重慶市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《寫作》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》為客觀性試題，《寫作》為主觀性試題，滿分均為100分/科，具體內(nèi)容詳見《2026年重慶市招募高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員考試大綱》(附件3)。為體現(xiàn)分類原則，《職業(yè)能力傾向測驗》試卷按照崗位分為三個類型：教育類崗位考試類型為《職業(yè)能力傾向測驗(教育類)》、衛(wèi)生類崗位考試類型為《職業(yè)能力傾向測驗(衛(wèi)生類)》、其他崗位考試類型為《職業(yè)能力傾向測驗(綜合類)》。筆試采取閉卷方式進行。不指定考試用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

2.筆試時間：擬于2026年5月23日(星期六)9:00—12:00(其中9:00—10:30為《職業(yè)能力傾向測驗》，10:30—12:00為《寫作》，兩科考試不間斷)在重慶市中心城區(qū)、萬州考區(qū)、黔江考區(qū)、涪陵考區(qū)、永川考區(qū)和四川成都考區(qū)設置考點(詳細地點見準考證)。報考者應當按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

3.成績查詢：筆試閱卷結束后，由“三支一扶”計劃主管部門按片區(qū)(附件4)劃分各類崗位筆試最低合格分數(shù)線。報考者可于2026年6月下旬登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線、進入現(xiàn)場資格審查人員名單等相關信息。

二、面試資格審查

1.面試資格審查由各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門于2026年6月下旬—7月上旬組織開展，資格審查合格的人員方可進入面試(專業(yè)能力測試)環(huán)節(jié)。從達到筆試最低合格分數(shù)線以上的考生名單中，按3:1面試比例(醫(yī)療衛(wèi)生崗位不受3:1比例的限制)從到低分排序，確定進入面試人員。若最后一名成績并列的，同時進入面試。因考生本人放棄、資格審查不合格等原因出現(xiàn)進入面試人員缺額的，經(jīng)市“三支一扶”計劃主管部門核準，可在報考同一崗位達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，從到低分的順序依次進行遞補(僅遞補一次)。遞補人員最后一名成績并列的，同時遞補進入面試。

2.若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招募名額，招募名額無法遞減的，取消招募，減少名額列入調(diào)劑計劃。面試當天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P招募崗位僅有1名考生參加面試的，該招募崗位的面試正常進行，考生面試成績低于70分的，取消招募資格，該崗位列入調(diào)劑計劃。

3.報考戶籍所在地區(qū)縣(自治縣)招募崗位的“三類考生”，凡筆試成績從到低分按3:1的比例確定為資格復審人員的，不占招募崗位，直接進入面試，面試成績達到60分合格分數(shù)線的，直接進入體檢。

4.現(xiàn)場資格審查時，報考者應提供證明材料原件及復印件1份。證明材料包括：

(1)本人筆試準考證、身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生未領取到學歷學位證的，須由所在畢業(yè)院校開具學歷學位證明原件及復印件1份)，以及招考崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時提供網(wǎng)上報名通過后打印的報名信息表和《2026年重慶市招募“三支一扶”計劃人員登記表》(附件5，請在重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)自行下載)，到所報考區(qū)縣(自治縣)人力社保部門進行資格復審。

(2)“三類考生”參照免繳考試費要求提供相應的合法有效證明材料。

(3)留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書。

考生不按規(guī)定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄;資格復審不符合條件的，取消招募資格。

特別提示：資格審查貫穿招募、服務全過程。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，將取消招募資格;涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

三、面試

通過資格復審的人員按規(guī)定參加面試，面試由重慶市人力資源和社會局統(tǒng)一部署，各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門于資格復審次日具體組織實施。重點測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。報考教育服務崗位，有專業(yè)能力測試要求的，先進行專業(yè)能力測試(分值為100分)后再進行面試。招募單位在面試結束的當天向應試人員公布總成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))和參加體檢人員名單。

無專業(yè)能力測試崗位的報考者總成績=(職業(yè)能力傾向測驗+寫作)÷2×60%+面試成績×40%。

有專業(yè)能力測試崗位的報考者總成績=(職業(yè)能力傾向測驗+寫作)÷2×60%+(面試成績×60%+專業(yè)能力測試成績×40%)×40%。

（責任編輯：李明）