2026甘肅省三支一扶考試模擬題：每日一練答案解析（5.25）

6.【答案】A。解析：本題考查管理學家的譽稱。A 項，泰羅被后世稱為科學管理之父。A 項正確，當選。B 項，法約爾被稱為經(jīng)營管理理論之父。B 項錯誤，不選。C 項，韋伯被稱為組織理論之父。C 項錯誤，不選。D 項，科特勒被稱為現(xiàn)代營銷學之父。D項錯誤，不選。故本題答案為 A。

7.【答案】A。解析：本題考查科層制。科層制即官僚制，指的是一種權(quán)力依職能和職位進行分工和分層，以規(guī)則為管理主體的組織體系和管理方法。它既是一種組織結(jié)構(gòu)，又是一種管理方式。故本題答案為 A。

8.【答案】B。解析：本題考查法律方法的特點。法律方法具有性、規(guī)范性、強制性、穩(wěn)定性和預防性特點。故本題答案為 B。

9.【答案】B。解析：本題考查頭腦風暴法的原則。頭腦風暴法的創(chuàng)始人是美國心理學家奧斯本，他為該決策方法的實施提出四項原則：(1)對別人的建議不作任何評價，將相互討論限制在最低限度內(nèi)。(2)建議越多越好，在這個階段，參與者不要考慮自己建議的質(zhì)量，想到什么就應該說出來。(3)鼓勵每個人獨立思考，廣開思路，想法越新穎、奇異越好。(4)可以補充和完善已有的建議以使它更具說服力。ACD 項包括，不選。B 項不包括，不選。故本題答案為 B。

10.【答案】C。解析：本題考查決策的心理效應。A 項，刻板效應是指人頭腦中存在的、關(guān)于某一類人的固定形象。A 項錯誤，不選。B 項，首因印象是指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關(guān)系的影響，也就是“先入為主”帶來的效果。B 項錯誤，不選。C 項，暈輪效應是指在人際知覺中形成的以點概面或以偏概全的主觀印象。它往往容易形成人的成見或偏見，產(chǎn)生不良的后果，故在人才選拔、任用和考評過程中應謹防這種傾向發(fā)生。C 項正確，當選。D 項，破窗定理是指如果有人打破了一幢建筑物的窗戶玻璃，而這扇窗戶又得不到及時的維修，其他人就可能受到某些暗示性的縱容，去打破更多的窗戶。D 項錯誤，不選。故本題答案為 C。

（責任編輯：李明）