(二)報名審核

根據招考職位的要求，經審查符合報考條件者，可領取并填寫《貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院報名登記表》(附件二)?！秷竺怯洷怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負(他人代填的視為本人填寫)。

資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會網(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招考過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消考試及錄用資格。

(三)考試

考試由省衛(wèi)計委組織實施?？荚嚪譃楣P試和面試。

1、筆試時間及地點見準考證

領取準考證時間、地點：2016年9月8日，考生憑有效身份證到貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院人事科領取準考證?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證才能進入考場參加考試。

2、考試內容

(1)筆試：主要考核專業(yè)基礎知識。筆試內容不指定參考用書。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。

(2)面試：筆試結束后，根據筆試成績高低順序，按單個職位招聘計劃數與該職位參加面試人員數1?3比例確定參加面試人員。面試時間、地點另行通知。面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務能力、實踐能力和崗位適應性等方面結合招聘專業(yè)需求測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)水平。

同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，以筆試高的進入下一環(huán)節(jié);所有應聘人員面試成績須達到70分以上，才能按規(guī)定比例進入體檢;未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

參加面試人員名單、面試成績在貴州人力資源社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。

3、總成績

考生總成績按百分制折算后，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績在貴州人力資源社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網站(http:www.gzrenkou.gov.cn)上公布。

4、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

(1)面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。

(2)體檢費用考生自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知。

五、考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(二)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

(三)在讀的非2016年應屆大中專及以上畢業(yè)生。

(四)現役軍人。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

(六)被開除公職的人員;

(七)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

(八)截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。

（責任編輯：李明）