2017廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院招聘公告【招13人】
(三)總成績計算
所有崗位成績按筆試、試講、面試成績權重計分，計算后綜合得分作為最后成績，并于當天在學院網站和工作區(qū)域內公布全部考生的總成績及崗位排名。
七、考核
根據(jù)最后總成績從到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象。由學院人事處統(tǒng)一組織實施?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
八、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由學院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予錄用。體檢費用個人自理。
九、確定擬聘人員
經學院領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘
人員，并在廣西人才網、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院網進行為期7個工
作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審核，經自治區(qū)人力資源和社會廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用等相關手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
學院必須與聘用人員簽訂聘用合同，按事業(yè)單位人事管理條例規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。由單位法定代表人與受聘人員簽訂。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行，試用期待遇按同類人員試用期標準執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，對群眾的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應當會同紀檢、監(jiān)察部門認真查處。接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。本方案由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院人事處負責解釋。
招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5602090、招聘咨詢電話：0771-5602902
原標題：廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院2017年度公開招聘人員公告
點擊下載>>>附件1-2
1.廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院具體招聘的崗位、專業(yè)及考試方式、成績計算
2.2017年廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院公開招聘人員報名登記表
（責任編輯：李明）
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