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　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市交通委員會網(wǎng)站(http://www.gzjt.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。所有考生均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，每人只能選擇1個崗位，考務(wù)費(fèi)45元/人。

　　2、報(bào)名時間

　　報(bào)名時間從2014年10月28日上午8時30分至2014年11月1日下午17時30分，截止繳費(fèi)時間為2014年11月2日下午17時30分，未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

　　3、準(zhǔn)考證打印時間

　　通過資格初審的考生應(yīng)于2014年11月6日上午8時30分起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試(時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　(1)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上，該崗位才準(zhǔn)予開考;否則，該崗位取消招考或相應(yīng)調(diào)減招錄人數(shù)。緊缺專業(yè)崗位按廣州市人力資源和社會局的批復(fù)執(zhí)行。

　　(2)筆試分為公共基礎(chǔ)知識測試和崗位相關(guān)知識測試，筆試單科成績采用百分制，60分為合格線。公共基礎(chǔ)知識測試成績的50%與崗位相關(guān)知識測試成績的50%之和為考生的筆試總成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格線。筆試總成績的30%帶入面試，計(jì)入考試總成績。筆試要求考生獨(dú)立完成，考試形式為閉卷。

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　　(3)考生的筆試成績(筆試單科成績、筆試總成績)在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布。

　　2、面試(時間和地點(diǎn)另行通知)

　　(1)在筆試總成績合格的人員中，根據(jù)成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定擬面試人選。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　(2)資格復(fù)審：在面試前對擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，將通知考生參加面試;資格復(fù)審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試總成績高低順序依次遞補(bǔ)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需的其他證書、計(jì)劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)和其他有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明。

　　(3)面試名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布。

　　(4)面試按招聘崗位劃分，由面試評委小組對參加面試人員進(jìn)行考評，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試評委小組由單數(shù)組成，不少于7人。

　　(5)面試成績采用百分制，60分為合格線，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。評委評分去掉一個最和一個最低分后的算術(shù)平均分為考生的面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績的70%計(jì)入考試總成績。

　　(6)筆試總成績的30%與面試成績的70%之和為考生的考試總成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，根據(jù)考試總成績由到低分按1：1比例確定體檢人選。體檢名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布。

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（責(zé)任編輯：李明）