基本信息

招聘單位：創(chuàng)新研究院

招聘崗位：創(chuàng)新研究院校內(nèi)外公開(kāi)招聘社會(huì)用工(綜合管理崗位)1名

崗位類(lèi)別：社會(huì)用工

招聘人數(shù)：1

報(bào)名起始時(shí)間：2019-09-20

報(bào)名截止時(shí)間：2019-10-07

基本條件和要求

創(chuàng)新研究院因工作需要，面向校內(nèi)外招聘綜合管理辦公室社會(huì)用工1名。

一、招聘條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康;

2、恪守職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律;

3.職業(yè)素養(yǎng)良好，積極學(xué)習(xí)本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力業(yè)務(wù)能力，服從單位工作安排;

4、年齡在45歲以下，本科以上學(xué)歷，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有奉獻(xiàn)精神,身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力;

5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立承擔(dān)公文寫(xiě)作，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

6、具備基本的英語(yǔ)閱讀、書(shū)寫(xiě)和交流能力;

7、具有在高校行政崗位及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)：

1.從事創(chuàng)新研究院學(xué)生管理工作，工作要求耐心細(xì)致，對(duì)相關(guān)管理規(guī)定熟知并理解，及時(shí)處理各類(lèi)問(wèn)題。

2.從事創(chuàng)新研究院項(xiàng)目管理工作，工作要求及時(shí)準(zhǔn)確，完成每年度各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)答辯和管理工作，每年度完成項(xiàng)目分析報(bào)告。

3. 承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)客空間日常管理工作，工作要求積極主動(dòng)，協(xié)助雙創(chuàng)教授指導(dǎo)委員會(huì)做好團(tuán)隊(duì)遴選、日常管理和團(tuán)隊(duì)服務(wù)，落實(shí)博士生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。

4. 承擔(dān)創(chuàng)新研究院安排的其他工作，工作要求服從組織安排，能夠顧全大局，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘待遇：本次招聘為社會(huì)用工(編制外用工，不包食宿)，一經(jīng)錄用，按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣相關(guān)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。具體薪酬面議，試用期兩個(gè)月，首聘期2年。

四、招聘程序：

1、應(yīng)聘者須通過(guò)學(xué)校人事招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、以及相關(guān)資格證書(shū)等發(fā)至電子郵箱：cxyjy@hust.edu.cn。郵件請(qǐng)注明“所應(yīng)聘崗位+姓名+所在學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”。

2、報(bào)名截止日期：2019年10月7日。

3、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：鄭老師 027-87793879

4、資格審查以及面試：通過(guò)資格審查后，合格者按照電話(huà)通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)需交驗(yàn)身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件原件。具體面試時(shí)間另行通知。

創(chuàng)新研究院

2019年9月20日

原標(biāo)題：創(chuàng)新研究院校內(nèi)外公開(kāi)招聘社會(huì)用工(綜合管理崗位)1名

文章來(lái)源：http://employment.hust.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPostView.jsp

（責(zé)任編輯：李明）