根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》(桂人社規(guī)〔2025〕11號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，2026年度公開(kāi)招聘非實(shí)名編工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西物資學(xué)校創(chuàng)建于1979年，是自治區(qū)財(cái)政廳全額撥款的事業(yè)單位公益二類(lèi)全日制中等職業(yè)學(xué)校，隸屬于廣西現(xiàn)代物流有限公司。校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。先后榮獲首批國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、重點(diǎn)中專(zhuān)、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體，自治區(qū)級(jí)職業(yè)教育先進(jìn)單位、文明單位、和諧學(xué)校、衛(wèi)生學(xué)校、五星級(jí)學(xué)校等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

學(xué)校以首批國(guó)家改革發(fā)展示范校建設(shè)為契機(jī)，科學(xué)設(shè)置了18個(gè)專(zhuān)業(yè)，擁有首批國(guó)家改革發(fā)展示范校建設(shè)央財(cái)重點(diǎn)支持建設(shè)專(zhuān)業(yè)4個(gè)(物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修)，自治區(qū)示范性專(zhuān)業(yè)5個(gè)(物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘非實(shí)名編工作人員4名，具體崗位及報(bào)考要求附后。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

7.本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，即2026年3月12日。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿(mǎn)5年的，或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿(mǎn)或未滿(mǎn)單位要求的最低服務(wù)年限的。

5.專(zhuān)業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

7.在讀學(xué)生(2026年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外，須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證)。

8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示均在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西現(xiàn)代物流有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)上發(fā)布。

(二)進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)上發(fā)布。

(三)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)發(fā)布。

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘工作流程

學(xué)校2026年公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

學(xué)校在廣西人事考試網(wǎng)站、廣西現(xiàn)代物流有限公司、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月12日至3月16日，過(guò)期不再受理。

2.報(bào)名方式：

報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照《廣西物資學(xué)校2026年公開(kāi)招聘非實(shí)名編工作人員崗位信息表》(附件1)中公布的崗位條件和要求，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話(huà)報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)根據(jù)報(bào)名材料目錄(附件2)準(zhǔn)備，攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核驗(yàn)。

2026年3月12日至3月16日現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名材料，工作日接收?qǐng)?bào)名材料時(shí)間為9：00-12:00,15:00-17:30,周末接收?qǐng)?bào)名時(shí)間為10:00-16:00，報(bào)名材料請(qǐng)送至南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大嶺路75號(hào)至善樓1樓101室。

(三)資格審查

1.根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡等是否符合崗位招聘條件要求;

2.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，學(xué)校組織人事處按管理規(guī)定進(jìn)行管理，所有應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

3.資格審查工作由學(xué)校紀(jì)律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

(四)筆試(100分)

1.筆試方式

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。具體崗位詳見(jiàn)《廣西物資學(xué)校2026年公開(kāi)招聘非實(shí)名編工作人員崗位信息表》(附件1)。

2.筆試內(nèi)容

主要內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試,采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，成績(jī)采取100分制評(píng)分。筆試不指定教材。

3.筆試時(shí)間

根據(jù)招聘工作實(shí)際情況，筆試時(shí)間約安排在報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日左右，詳見(jiàn)廣西物資學(xué)校網(wǎng)站。

4.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)趶V西物資學(xué)校網(wǎng)站公布。

(五)面試(100分)

進(jìn)入面試人員按照計(jì)劃招聘職位數(shù)與筆試總成績(jī)，崗位從到低分以1：3確定進(jìn)入面試者。末位分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定的比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示廣西現(xiàn)代物流有限公司同意后才能進(jìn)入面試程序。經(jīng)廣西現(xiàn)代物流有限公司核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jī)均達(dá)不到70%(含70%)以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按照50%計(jì)入本次公開(kāi)招聘考試總成績(jī)。

結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。時(shí)間控制在12分鐘內(nèi)(包括審題和答題的時(shí)間)，采取100分制評(píng)分。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)及崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)趶V西物資學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布。

(六)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的確定人選，面試成績(jī)相同的一同進(jìn)入考核人員，增加考核面試環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核評(píng)分，按到低分原則擇優(yōu)確定。

(七)考核

考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考察中若出現(xiàn)考核結(jié)果為不合格或考察對(duì)象自動(dòng)放棄或因考核對(duì)象所在單位不配合導(dǎo)致考核工作在通知考核單位后兩周內(nèi)無(wú)法完成的情況，不予聘用。視情況從同一崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(八)體檢

學(xué)校根據(jù)考察結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及參照《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可按考試總成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢，遞補(bǔ)僅限1次。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

(九)確定擬聘用人選、公示與聘用

確定擬聘用人選。根據(jù)考核工作小組的考核意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后確定擬聘用人選。

公示?？己恕Ⅲw檢合格者經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西現(xiàn)代物流有限公司及廣西物資學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等。公示期為7日。

聘用和待遇。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中約定試用期(按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)，試用期內(nèi)與正式聘用人員同等待遇，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教職工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)的從事組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

(三)對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0771-3212592;舉報(bào)郵箱：gxwzxxdb@163.com

(五)招聘工作聯(lián)系人及電話(huà)：江老師、潘老師0771-3212695。

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1.廣西物資學(xué)校2026年公開(kāi)招聘非實(shí)名編工作人員崗位信息表

2.廣西物資學(xué)校2026年公開(kāi)招聘非實(shí)名編工作人員報(bào)名材料目錄

3.廣西物資學(xué)校2026年公開(kāi)招聘非實(shí)名編工作人員報(bào)名登記表

4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版)

原標(biāo)題:廣西物資學(xué)校2026年公開(kāi)招聘非實(shí)名編工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t13535.html

（責(zé)任編輯：李明）