為進(jìn)一步加強(qiáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)齊人員短板，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，擬從全縣事業(yè)編制人員中公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

安義縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位工作人員10名，具體崗位由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

(一)報(bào)考范圍

安義縣正式在編在崗事業(yè)編制人員，其中具有農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先選調(diào)(工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2026年2月28日)。

報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備報(bào)考范圍要求的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可度高。

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作高強(qiáng)度、多場(chǎng)景的工作要求。

4.近三年(2023年、2024年、2025年)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

5.屬于全額撥款事業(yè)編制人員，編制手續(xù)齊全、合規(guī)。

6.符合任職回避規(guī)定;

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他選調(diào)條件。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

7.進(jìn)入現(xiàn)工作單位時(shí)有明確服務(wù)期限規(guī)定，且未滿(mǎn)服務(wù)年限，或有其他限制性規(guī)定不能調(diào)動(dòng)的。(計(jì)算截止時(shí)間為2026年2月28日)。

8.受處間或者未滿(mǎn)影響期限或者期滿(mǎn)影響調(diào)任的;

9.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

10.法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定明確不具備履職條件的其他情形。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)、如實(shí)報(bào)告親屬關(guān)系情況，不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親屬關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員在選調(diào)單位(系統(tǒng))擔(dān)任管理八級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的用人單位的崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月11日(星期三)上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江西省職教人才發(fā)展有限公司(江西省南昌市安義縣錦繡大道與鳳凰西路交匯處龍安苑西南門(mén)安義食品檢測(cè)中心附近)

3.報(bào)名材料：

(1)《安義縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2026年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)。報(bào)考人員自行下載《安義縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2026年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，填寫(xiě)好相關(guān)個(gè)人信息并手寫(xiě)簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位組織人事部門(mén)審核蓋章;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證(學(xué)位證)和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件和復(fù)印件各1份;

(4)事業(yè)編制證明;

(5)3張1寸近期免冠正面證件照;

(6)工作年限及專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證明材料;

(7)崗位要求的其他材料。

注意：

1.本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《安義縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2026年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》并提交審查的，選調(diào)單位將不予進(jìn)行資格初審。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果及時(shí)向報(bào)名人員反饋，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即報(bào)名。凡發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與選調(diào)資格條件不符或弄虛作假的，取消其選調(diào)資格，資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

1.資格審查時(shí)間：2026年3月12日。

資格審查時(shí)，重點(diǎn)審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件以及報(bào)考是否經(jīng)過(guò)所在單位組織人事部門(mén)同意。因報(bào)考人員提交的證件照或《報(bào)名登記表》不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不清晰等影響資格審查的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。資格審查通過(guò)后發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.本次選調(diào)不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等內(nèi)容。面試總分100分。

1.考察內(nèi)容：擬選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、任職回避等情況，全面客觀評(píng)價(jià)擬選調(diào)人員的綜合素質(zhì)。

2.考察加分：結(jié)合農(nóng)業(yè)工作專(zhuān)業(yè)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，考察環(huán)節(jié)設(shè)置加分項(xiàng)(加分累計(jì)計(jì)入綜合成績(jī)，不單獨(dú)設(shè)上限)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)工作年限加分：在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)(含各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)、農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位)工作滿(mǎn)10年不足20年的，加1分;滿(mǎn)20年不足30年的，加2分;滿(mǎn)30年及以上的，加3分。

(2)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)加分：具有農(nóng)業(yè)類(lèi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，加1分;中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，加2分;高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，加3分。

3.綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=面試成績(jī)+考察加分。

面試合格人數(shù)超過(guò)10名，按照綜合成績(jī)從高到低排名，擇優(yōu)錄取前10名;若面試合格人數(shù)不足10名，根據(jù)實(shí)際合格人數(shù)及考察情況確定選調(diào)人選。

1.綜合成績(jī)排名：若考察對(duì)象綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑑?yōu)先選拔具有農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)等級(jí)較高或農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作年限較長(zhǎng)的人員。

2.崗位安排：擬選調(diào)人員上崗后，具體工作崗位由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配。擬任人選必須自覺(jué)服從組織安排，按時(shí)到崗履職;對(duì)不服從組織安排、拒絕到崗的，一律取消其選調(diào)資格，并按相關(guān)組織規(guī)定處理。

若考察對(duì)象綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?yōu)先選拔具有農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)等級(jí)較高或農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作年限較長(zhǎng)的人員。

擬選調(diào)人員上崗后，具體工作崗位由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配，必須自覺(jué)服從組織安排，按時(shí)到崗履職;對(duì)不服從安排、拒絕到崗的，取消選調(diào)資格。

公示期間及公示結(jié)束后，如擬選調(diào)人員因異議查實(shí)、主動(dòng)放棄選調(diào)資格等原因被取消選調(diào)資格的，不再另行替補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考考生保持聯(lián)系方式的暢通。

3.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0791-83380876

點(diǎn)擊查看>>>

附件1：安義縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2026年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:安義縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2026年公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.jxrcrsksta.com/content/6050?categoryId=7

（責(zé)任編輯：李明）