為解決我縣小學(xué)教師富余問(wèn)題，逐步優(yōu)化全縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府研究同意，現(xiàn)決定面向全縣小學(xué)教師擇優(yōu)選調(diào)一批事業(yè)單位工作人員，為使選調(diào)工作規(guī)范有序進(jìn)行，現(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)的基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為?堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持編制員額內(nèi)進(jìn)人;堅(jiān)持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。

二、選調(diào)單位及崗位

此次選調(diào)全額撥款事業(yè)編制人員 16名，選調(diào)單位及崗位詳見(jiàn)《2026年分宜縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)

三、選調(diào)范圍及報(bào)考條件

(一)選調(diào)范圍

分宜縣2022年9月及之前的在編在崗小學(xué)教師。

(二)報(bào)考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)的精神，品行端正，群眾公認(rèn);

2.具有與崗位要求相符的學(xué)歷。在事業(yè)單位(在編在崗)服務(wù)滿3年及以上工作經(jīng)歷(含試用期)。工作經(jīng)歷采取周年計(jì)算的方式，即1年按12個(gè)月計(jì)算，截止時(shí)間為2026年3月(含3月);近三年年度考核和師德考核等級(jí)合格及以上;

3.年齡要求：35周歲及以下(1990年3月26日以后出生，含3月26日，下同)。

4.符合選調(diào)單位要求的其他特殊條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

7.尚在試用期(含任職試用期)或在縣域內(nèi)小學(xué)連續(xù)工作未滿2年的;

8.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)最低年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制規(guī)定的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序及辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2026年4月6日24:00止。

(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名要求：實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，選調(diào)單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。不符合招聘崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和錄用資格。

2.報(bào)名程序：選調(diào)人員請(qǐng)網(wǎng)上下載《2026年分宜縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，填寫完整報(bào)名信息后，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子稿發(fā)送至指定郵箱fyrsj581@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件主題請(qǐng)命名：“學(xué)校名稱+本人姓名+報(bào)名表”。收到回執(zhí)即為完成報(bào)名。

3.報(bào)名費(fèi)：100元每人;

4.咨詢電話：分宜縣教體局人事股 0790-5882207     

            分宜縣人社局事業(yè)股0790-5896365

(三)資格審查

1.由縣教體局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，縣人社局對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，不符合報(bào)考條件者，取消選調(diào)資格，資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

2.資格審查時(shí)間地點(diǎn)：分宜縣行政中心209會(huì)議室

2026年4月8日上午9：00-11：30   下午2：00-5：30

3.資格審查需提交以下材料：

(1)《2026年分宜縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)考人員請(qǐng)下載《報(bào)名表》，填寫完整報(bào)名信息并簽名蓋章后，一式兩份;

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，并上交復(fù)印件各1份;

(3)近期免冠1寸照片2張;

(4)近3年年度考核及師德考核結(jié)果證明(附件3)。

本次報(bào)考不接受委托報(bào)名。

(四)開(kāi)考比例及其他要求

1.開(kāi)考比例：選調(diào)職位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例一般不低于1:3。低于1:3的，相應(yīng)核減選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)職位。

2.紀(jì)律要求：報(bào)名參加選調(diào)考試的教師必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息;學(xué)校必須根據(jù)教育教學(xué)師資崗位需求確定是否同意報(bào)考，并對(duì)其報(bào)名資格條件嚴(yán)格審核把關(guān)，如有弄虛作假，將提交紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅處理。選調(diào)資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作。

3.其他要求：根據(jù)教育體育系統(tǒng)的實(shí)際情況，以下兩類人員不在允許報(bào)考的范圍內(nèi)：

(1)學(xué)術(shù)類：在聘的縣級(jí)及以上、骨干教師。

(2)職稱類：中小學(xué)高級(jí)教師。

(五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2026年 4 月13 日9:00-12:00、14:00-18:00;

地點(diǎn)：分宜縣行政中心239辦公室。

2.報(bào)名資格審查通過(guò)后方可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(六)考試形式：筆試+結(jié)構(gòu)化面試。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2026年4月18日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為行測(cè)和申論綜合內(nèi)容，筆試科目總分100分。

(3)確定入圍面試名單：根據(jù)筆試成績(jī)高低，按選調(diào)職位計(jì)劃與參考人員1:3的比例確定各職位面試人員，末位同分者一并入圍面試。若因考生自愿放棄面試，按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，末位同分者一并入圍?？忌栽阜艞壝嬖囆柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《自愿放棄面試資格聲明書(shū)》，并由本人親筆簽名，聲明書(shū)中應(yīng)包含姓名，身份證號(hào)，放棄原因等信息，逾期放棄的不再遞補(bǔ)。考生若未提交書(shū)面放棄聲明而擅自不參加面試，將被記入事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。達(dá)不到1:3比例的，報(bào)分管縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2。低于1：2的，相應(yīng)核減選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)職位。入圍面試名單將在分宜縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試。

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：2026年4月25日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(2)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。了解應(yīng)聘者分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。

(3)面試人員面試成績(jī)需達(dá)70分以上(含70分)方可入圍下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

(七)計(jì)分方法

(1)考生面試成績(jī)計(jì)算辦法為：在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算出的平均分即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(按百分制計(jì)算)。

因考生較多，需由不同組評(píng)委評(píng)分的，面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算最終面試成績(jī)。(修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分，面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)。考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需除去面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)[小于40分(含)或高于90分(含)]，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。);

(2)考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)×50%+修正后面試成績(jī)×50%為最終成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，依次按面試、筆試成績(jī)的高低，確定排名。

(八)體檢

按總成績(jī)從高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(九)考察

從各個(gè)選調(diào)單位抽調(diào)兩名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。因考生放棄或考察不合格的，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旖M根據(jù)考察情況，將考察材料交至縣人社局。如出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)認(rèn)定前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

(十)選崗

考察合格人員根據(jù)總成績(jī)從到低分依次選崗。在選崗環(huán)節(jié)若有考生當(dāng)場(chǎng)放棄出現(xiàn)空崗情況的，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，待第一輪選崗結(jié)束后對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察合格后再對(duì)空崗職位進(jìn)行第二輪選崗。

(十一)公示

考察合格人員選崗后，統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日?？疾旒斑x崗結(jié)果一經(jīng)公示，原則上不允許放棄，若因個(gè)人原因放棄的，取消放棄人員3年內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先，職稱申報(bào)、崗位晉升、選調(diào)考試資格。

(十二)辦理手續(xù)

擬選調(diào)對(duì)象名單予以公示，公示無(wú)異議后，由人社、教體、編辦等部門為其辦理正式調(diào)動(dòng)上編手續(xù)，工資結(jié)構(gòu)按重新聘任的新崗位計(jì)算，工資從辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后起算，由縣財(cái)政按國(guó)家有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌發(fā)放。

五、其他

1.選調(diào)工作遵循公開(kāi)、公平、公正原則，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，根據(jù)相關(guān)政策給予處理。

2.考試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員對(duì)選調(diào)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

六、本次選調(diào)公告由分宜縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作專班負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由選調(diào)工作專班研究確定。

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1.2026年分宜縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

2.2026年分宜縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

3.證明

分宜縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員專班

                           2026年3月26日

原標(biāo)題:2026年分宜縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.fenyi.gov.cn/fenyi/gsgg/2026-03/26/content_ad3a228eabb1478baed9c493c650bc5c.shtml

（責(zé)任編輯：李明）