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2026中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院(研究所)高校畢業(yè)生招聘13人公告(江蘇)

中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院(中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病研究所)(以下簡(jiǎn)稱“院所”)1954年創(chuàng)建于北京,始名中央皮膚性病研究所,是新中國(guó)最早成立的集皮膚病、性病、麻風(fēng)病醫(yī)療、科研、防治、教育于一體的專業(yè)機(jī)構(gòu),為國(guó)家衛(wèi)生健康委委屬三級(jí)甲等皮膚病專科醫(yī)院。

按照公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)面向全國(guó)高等院校招聘2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

若應(yīng)聘人員為國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生,應(yīng)為納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、在校期間為非在職的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生,不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生),且于2026年8月31日前取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

若應(yīng)聘人員為海外或港澳臺(tái)高校畢業(yè)生(不含本人學(xué)歷就讀期間及畢業(yè)后有社保繳存記錄的畢業(yè)生),應(yīng)于2025年1月至2026年8月間取得學(xué)歷學(xué)位,且可于2026年8月31日前取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)英語(yǔ)水平良好,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)450分及以上,或通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或八級(jí)考試,或雅思6.0及以上、托福85分及以上或其他相當(dāng)水平。

(四)具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求、工作技能。

(五)具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng);具備較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力;團(tuán)隊(duì)合作精神佳,責(zé)任意識(shí)強(qiáng);具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫(xiě)能力及工作執(zhí)行力。

(六)身心健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部,獲得獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

(八)有以下情形之一的,不得參加本次公開(kāi)招聘:

1.受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或?qū)W籍以及受過(guò)其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為,仍在禁考期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘需求

本次計(jì)劃招聘13名高校畢業(yè)生。

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

注:崗位要求的專業(yè)為報(bào)考人員即將取得的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè),專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,報(bào)考人員可與我單位聯(lián)系確認(rèn)。留學(xué)回國(guó)人員專業(yè),將結(jié)合報(bào)考人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審查。

四、招聘程序

(一)投遞簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘人員于2026年5月15日24:00前登錄應(yīng)聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷,網(wǎng)址:https://job.pumc.edu.cn/job/index.html#/?companyCode=1017。注冊(cè)選擇“應(yīng)屆畢業(yè)生”,按要求填報(bào)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

相關(guān)證明材料包括:

1.本人身份證復(fù)印件(需正反面);

2.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū),在讀學(xué)歷學(xué)位上傳學(xué)信網(wǎng)證明材料代替;

3.在校學(xué)習(xí)成績(jī)有關(guān)證明;

4.外語(yǔ)成績(jī)證明;

5.誠(chéng)信承諾書(shū)(需本人簽字,模版見(jiàn)附件2);

6.其他相關(guān)證明材料。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查的人員將通過(guò)短信等方式進(jìn)行通知,請(qǐng)注意保持通訊方式通暢。未通過(guò)者不再通知。

招聘計(jì)劃數(shù)與崗位通過(guò)資格審查人數(shù)比例原則上需達(dá)到1: 3,達(dá)不到該比例的崗位,經(jīng)研究決定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)組織考試或調(diào)減招聘人數(shù)或視情況取消崗位。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可在筆試開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。

(三)招聘考核

招聘考核主要包括但不限于筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等多種方式。

筆試:通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)不足60分的不列入面試人選。人力資源處根據(jù)各崗位招聘考核安排,通知應(yīng)聘人員參加筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息。未進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。

面試:根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低排名,原則上按不高于1: 5不低于1: 3的比例確定參加面試人選。如應(yīng)聘人員放棄面試,按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)(如應(yīng)聘人員在面試開(kāi)始前24小時(shí)內(nèi)放棄,不再遞補(bǔ))。比例不足1: 3的,按照實(shí)際通過(guò)筆試人數(shù)組織面試(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試成?jī)不足60分的不列入體檢和考察人選。面試具體事宜待筆試結(jié)束后另行通知,未進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。

(四)體檢和考察

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。有實(shí)際操作能力測(cè)試環(huán)節(jié)的崗位,按照筆試成績(jī)占30%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占10%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢、考察人員。具體事宜將通過(guò)電話、郵件等方式通知,未入圍人員不再通知。擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示和聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況,經(jīng)研究確定擬聘用人員名單,在院所官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,與擬錄用人員簽訂合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如與事實(shí)不符,招聘單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。因填寫(xiě)信息不全、錯(cuò)誤等,對(duì)應(yīng)聘資格造成影響的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,招聘單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)招聘過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照國(guó)家及上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)提供的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因聯(lián)系不暢無(wú)法聯(lián)系或通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)未盡事宜可咨詢?cè)核肆Y源處。

聯(lián) 系 人:孫老師 孔老師

聯(lián)系電話:025-85478034 025-85478075

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1.中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院(研究所)2026年度高校畢業(yè)生招聘崗位情況一覽表

2 .誠(chéng)信承諾書(shū)

中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院

中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病研究所

2026年4月28日

原標(biāo)題:中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院(研究所)2026年度高校畢業(yè)生招聘公告

文章來(lái)源:http://www.pumcskin.cn/list/64/7234.html

(責(zé)任編輯:李明)

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