2026重慶電力高等?？茖W校合同制專任教師A類崗位招聘74人公告

一、單位簡介

重慶電力高等?？茖W校是經(jīng)教育部批準設(shè)立，由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管，重慶市教育委員會與國網(wǎng)重慶市電力公司共建的全日制公辦普通高等?？茖W校，自1953年建校至今已有70余年的悠久歷史。學校在“十五五”期間確立了“升電力大學、辦海外學院、建‘雙碳’名校、譜雙高新篇”的戰(zhàn)略發(fā)展目標。

學校是中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位、全國首批高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估學校、國家骨干高職院校、重慶市高水平高職學校和專業(yè)群建設(shè)單位、重慶市示范性高職院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校、重慶電力職教理事長單位、全國電力教指委辦事機構(gòu)(教學質(zhì)量評價辦公室)及供用電專委會主任單位、教育部首批“1+X證書制度”試點院校、教育部現(xiàn)代學徒制試點院校、職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫牽頭單位。學校有九龍坡和潼南2個校區(qū)，占地面積共1466畝，學校設(shè)有電力工程學院、電氣工程學院、動力工程學院、智能工程學院、信息工程學院、經(jīng)濟管理學院、人文素質(zhì)學院、馬克思主義學院(思政教學研究部)、培訓與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院(國家職業(yè)技能鑒定所)、體育工作部等10個教學院部，開設(shè)有34個專業(yè)，涵蓋能源動力與材料、裝備制造、電子信息、資源環(huán)境與安全、財經(jīng)商貿(mào)、旅游等專業(yè)大類。學校面向全國31個省(自治區(qū)、直轄市)招生，連續(xù)5年畢業(yè)生去向落實率超過97%。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本批次面向社會招聘合同制專任教師A類崗位74名，具體崗位信息詳見《重慶電力高等?？茖W校2026年合同制專任教師A類崗位招聘一覽表》(附件1)。

四、招聘基本要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》;

4.思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定，組織紀律性強，廉潔自律，作風正派，有強烈的事業(yè)心和工作責任感;

5.具有較強的業(yè)務(wù)能力和崗位適配性，具備履行崗位職責所需要的政策理論水平;

6.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件及相應(yīng)專業(yè)背景、技能要求。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期)，未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學生)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡、學歷、職稱、業(yè)績條件

1.本科學歷及以上，同時具有正高級職稱，50周歲以下(1975年7月1日及以后出生);

2.本科學歷及以上，同時具有副高級職稱，或教學競賽、職業(yè)技能競賽、教學成果、科研成果等省部級一等獎獲得者，或三等獎以上獲得者，45周歲以下(1980年7月1日及以后出生);

3.碩士研究生并取得相應(yīng)學位(包括2026屆應(yīng)屆生)，40周歲以下(1985年7月1日及以后出生);

4.博士研究生并取得相應(yīng)學位(包括2026屆應(yīng)屆生)，45周歲以下(1980年7月1日及以后出生);

5.其他說明：年齡計算截止時間為2026年6月30日;退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

公告掛網(wǎng)之日起至2026年6月30日止，招滿即止。根據(jù)報名情況適時組織考核招聘，如相關(guān)崗位在6月30日之前招滿，將于學校官網(wǎng)予以公布。

(二)報名方式

1.應(yīng)聘者登錄重慶電力高等專科學校官網(wǎng)(http://www.cqepc.com.cn)，下載招聘相關(guān)文件，按要求準備應(yīng)聘材料，將所有材料打包發(fā)送至指定郵箱：cqepcrsc@163.com，郵件主題和應(yīng)聘材料壓縮文件需統(tǒng)一命名為：“專任教師A類+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名+學位(職稱)”，例：“專任教師A類+動力工程學院+核電專任教師+張三+碩士研究生(高級工程師)”。

(三)報名材料

1.《重慶電力高等?？茖W校合同制員工應(yīng)聘報名表》(附件2);

2.《重慶電力高等?？茖W校合同制員工應(yīng)聘基本信息表》(附件3);

3.身份證掃描件(正反面);

4.學歷學位教育階段(包括但不限于本科與研究生階段)證書掃描件，學信網(wǎng)/學位驗證報告(2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學籍驗證報告，國外需提供教育部留學服務(wù)中心認證報告);

5.職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、科研成果等崗位所需證明材料掃描件;

6.個人電子簡歷;

7.中共黨員證明(崗位要求的提供)、企業(yè)工作經(jīng)歷證明(崗位優(yōu)先條件的可提供);

8.其他崗位要求的補充材料。

(四)報名須知

1.每位應(yīng)聘者只能報考1個崗位，不得重復報名，報名信息一經(jīng)提交不得修改;

2.應(yīng)聘者需對提交材料的真實性、完整性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，記入個人誠信檔案。

(五)資格審查

個人應(yīng)聘材料經(jīng)應(yīng)聘崗位所在二級用人單位審查，審查通過后，二級用人單位擇優(yōu)選取面試人選，并通過電話方式通知綜合面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

六、考核

學校根據(jù)報名情況適時組織綜合面試進行考核，具體時間、地點另行通知。

(一)綜合面試

面試方式為試講、答辯、實操等環(huán)節(jié)，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試成績?yōu)樽罱K考核成績，滿分100分，合格線60分;根據(jù)考生最終考核成績從高到低1:1等額確定體檢人選，低于合格線者不予錄用。

(二)心理測試

各崗位在綜合面試前進行心理測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，測試結(jié)果不納入考試考核總成績，但作為確定擬聘人選的重要參考。

(三)考核總成績計算

考核總成績=綜合面試成績×100%。

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。

七、體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘結(jié)果，按崗位招聘計劃1:1確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作(學習)經(jīng)歷、回避情形等進行考察?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

八、聘用

1.考察合格后，公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

2.公示無異議后辦理聘用手續(xù)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

3.對擬聘用人員進行上崗試用，試用期6個月。試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為正式人員;考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。

4.聘用的社會在職人員，若與原單位產(chǎn)生勞動糾紛，概由本人負責處理后，方可辦理聘用手續(xù)。

5.學?？筛鶕?jù)發(fā)展需要及個人考核情況，對合同制員工崗位進行合理調(diào)整，員工需服從安排。

九、待遇

用工性質(zhì)為學校直簽勞動合同。待遇按重慶電力高等?？茖W校工資體系執(zhí)行。

符合條件的博士人才，與學校簽訂任務(wù)書后，享受市級、區(qū)縣、學校相關(guān)高層次人才引進政策，根據(jù)學校事業(yè)編制人員招聘計劃，優(yōu)先推薦合同制博士參加事業(yè)單位公開招聘考核。

十、紀律要求

1.招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即核查，在未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。

2.報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵、學術(shù)成果等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，同時通報有關(guān)單位。

3.報考人員涉及其他違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.招聘過程中，考核時間、地點等如有調(diào)整，將通過學校官網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

3.本次招聘各崗位如出現(xiàn)體檢、考察不合格或擬聘人員放棄聘用等情況，學校將根據(jù)招聘工作實際情況啟動遞補程序，遞補相關(guān)事宜另行通過學校官網(wǎng)發(fā)布。

4.本簡章由重慶電力高等?？茖W校黨委教師工作部(人事處)負責解釋，招聘過程中的疑問可通過以下方式咨詢：

網(wǎng)站：重慶電力高等專科學校官網(wǎng)(http://www.cqepc.com.cn)

聯(lián)系人及電話：毛老師023-61373124(工作日9:00-11:30，14:30-17:30)

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