根據(jù)甘肅省人社廳、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于做好2026年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作的通知》（甘人社通〔2026〕128號）、平?jīng)鍪腥松缇帧⑵經(jīng)鍪胸?cái)政局《關(guān)于做好2026年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作的通知》（平人社通〔2026〕64號）要求，為認(rèn)真組織實(shí)施涇川縣2026年“支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

2026年采取省級財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持40名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣基層單位就業(yè)。

二、招聘范圍

（一）項(xiàng)目人員范圍。未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生，省內(nèi)技師學(xué)院預(yù)備技師班和高級工班畢業(yè)生；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在涇川縣就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先招聘脫貧、易返貧致貧、城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭及就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。已享受支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目生活補(bǔ)貼及縣選“四支招募計(jì)劃”補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。

（二）項(xiàng)目單位范圍。我縣縣級及以下教育機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和文旅康養(yǎng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營企業(yè)，社會(huì)組織。用人單位按照屬地化原則申請項(xiàng)目名額，應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件?？蓛?yōu)先納入往年招用項(xiàng)目人員期滿留用率較高的用人單位，鼓勵(lì)符合條件的科技企業(yè)積極參與項(xiàng)目；屬于事業(yè)單位性質(zhì)的，項(xiàng)目招聘人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同，項(xiàng)目期間，在基層事業(yè)單位工作的項(xiàng)目人員，原則上不得調(diào)整至其他單位工作；屬于社會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)具有民政部門依法頒發(fā)的登記證書。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍:不依法訂立勞動(dòng)合同、不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的;經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評或處理的;有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。

三、組織招聘

通過線上線下各類招聘活動(dòng)，組織用人單位與未就業(yè)普通高校畢業(yè)生雙向?qū)?、自由選擇。符合資格條件的用人單位自愿申報(bào)納入項(xiàng)目招聘補(bǔ)貼范圍的人員，經(jīng)縣人社局初審后，報(bào)市人社局審核。用人單位要嚴(yán)格按照政策規(guī)定，及時(shí)與招聘人員訂立勞動(dòng)合同、建立招聘人員日常管理臺賬，開展崗前培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、落實(shí)各項(xiàng)待遇和補(bǔ)貼。

四、申報(bào)方式

（一）申報(bào)時(shí)間：2026年5月13日至7月15日

（二）申報(bào)地點(diǎn)：涇川縣人社局二樓大廳高校畢業(yè)生服務(wù)窗口

（三）申報(bào)材料：

1.申請指標(biāo)的正式文件（文件內(nèi)容包括單位基本情況介紹、招聘崗位名稱、申請指標(biāo)人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬、社保待遇等）；

2.《單位承諾書》（附件1）；

3.《涇川縣2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目招聘崗位申報(bào)表》（附件2），《涇川縣2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目情況匯總表》（附件3）；

4.事業(yè)單位申報(bào)表須經(jīng)主管部門審核同意并加蓋公章；企業(yè)須報(bào)送加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件加蓋單位公章）。

五、扶持政策

1.省級財(cái)政部門對通過本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年；參與項(xiàng)目的用人單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬；招聘單位可按有關(guān)規(guī)定申請享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2.項(xiàng)目期間，招聘的畢業(yè)生按規(guī)定可以參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、研究生等招錄（聘）考試；項(xiàng)目人員補(bǔ)貼期未滿自行離崗的，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)及時(shí)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員同等享受為期3年的生活補(bǔ)貼；因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。

3.項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生，可享受縣人才市場管理辦公室免費(fèi)提供的人事檔案管理服務(wù)，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇；項(xiàng)目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目期滿與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)目期不再延長。

六、資金申報(bào)

從9月份開始，招聘單位按月向縣人社局為聘用的項(xiàng)目人員申報(bào)生活補(bǔ)貼。申報(bào)生活補(bǔ)貼須提交：用人單位向招聘人員發(fā)放工資報(bào)酬花名冊、當(dāng)月考勤表和繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證?？h財(cái)政、人社部門審核后，自9月份開始將聘用的項(xiàng)目人員的生活補(bǔ)貼直接發(fā)放至個(gè)人社保卡賬戶。

咨詢電話：0933-3321591

附件1：單位承諾書.docx

附件2： 2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目招聘崗位申報(bào)表.xls

附件3： 2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目情況匯總表.xls

涇川縣人力資源和社會(huì)局

2026年5月14日

原標(biāo)題:涇川縣2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目公告

文章來源:http://www.jingchuan.gov.cn/bmxzxxgk/bmxxgk/rsj/fdzdgknr/jycy/art/2026/art_f3ac62c3c36741a3bf357dcf34c1e7dc.html

（責(zé)任編輯：李明）