2026上半年廣東陽江市江城區(qū)教育系統(tǒng)赴高校引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才20人公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)、市委人才辦《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位招才引智工作的通知》(陽人才辦〔2025〕4號)文件精神，為深入實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)“百萬英才匯南粵”行動計劃，優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力江城區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，擬面向全國公開引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才20名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)高層次人才20名，其中語文、數(shù)學(xué)教師各5名，美術(shù)教師3名，英語、生物、物理教師各2名，道德與法治教師1名。(具體招聘崗位名稱和資格條件見附件1)。本次引進(jìn)未招滿的崗位，后續(xù)將滾動招聘。

二、政策待遇

用人單位執(zhí)行陽江市江城區(qū)事業(yè)單位工資福利政策，高層次人才經(jīng)認(rèn)定后按照類別享受引進(jìn)獎勵，并享受相應(yīng)的人才政策配套服務(wù)。

三、引進(jìn)范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)根據(jù)《陽江市事業(yè)單位高層次(急需緊缺)人才目錄》相關(guān)要求如下:

1.符合市直事業(yè)單位(不含陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院)人才目錄條件的。

2.國內(nèi)全日制碩士研究生(本科階段須為全日制)。

3.具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員。

4.畢業(yè)于《大學(xué)畢業(yè)生高校名單》國內(nèi)Ⅱ類高校全日制本科生。

備注：國內(nèi)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(四)本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下(即1990年3月12日后出生)，博士研究生和副高級職稱年齡要求為45周歲以下(即1980年3月12日后出生)，正高級職稱要求為50周歲以下(即1975年3月12日后出生)。

(五)具有職位所要求的其他資格條件。

(六)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核時出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

(七)有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的;

8.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的;

9.違反師德行為并影響惡劣的;

10.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的畢業(yè)生;

11.委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考;

12.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職以及辭職未滿兩年(所涉時間點(diǎn)計算截至現(xiàn)場報名日)的人員;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名時間、地點(diǎn)和方式

引進(jìn)人才采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場洽談面試的方式，每位考生只可報1個崗位，不可重復(fù)。

應(yīng)聘者應(yīng)于2026年3月11日前將報名資料的掃描件發(fā)送到電子郵箱rsg3109131@163.com，由用人單位按照職位要求初步審核應(yīng)聘者資格，但實(shí)際報名情況以現(xiàn)場報名為準(zhǔn)。

本次共設(shè)兩個專場滾動招聘(設(shè)點(diǎn)高校一為華南師范大學(xué)、設(shè)點(diǎn)高校二為廣東技術(shù)師范大學(xué)、設(shè)點(diǎn)高校三為華中師范大學(xué)，如某個崗位在第一個設(shè)點(diǎn)高校已招滿，后續(xù)的設(shè)點(diǎn)高校該崗位不再接受報名)：

1.廣州專場(設(shè)點(diǎn)兩所高校)。時間為2026年3月12日9時-12時在華南師范大學(xué)(廣州校區(qū)大學(xué)城校園)教1棟204室接受現(xiàn)場報名，14時-17時為該場面試洽談時間;2026年3月13日9時-12時在廣東技術(shù)師范大學(xué)(東校區(qū)田徑場)接受現(xiàn)場報名，14時-17時為該場面試洽談時間。

2.武漢專場。時間為2026年3月26日，地點(diǎn)在華中師范大學(xué)(桂子山校區(qū))新大學(xué)生活動中心B202，9時-12時為接受現(xiàn)場報名時間，14時-17時為面試洽談時間。

如以上人才引進(jìn)專場均已完成但崗位未招滿人的，后續(xù)將使用剩余崗位增設(shè)下一輪人才引進(jìn)專場。

報名所需資料：

1.《陽江市江城區(qū)公開引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才報名登記表》(附件3);

2.《陽江市江城區(qū)公開引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才誠信承諾書》(附件4);

3.身份證、本科及研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，還需提供相對應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告)及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告各一份。未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件和復(fù)印件)及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告各一份。

4.教師資格證書原件及復(fù)印件各一份(若為暫未取得教師資格證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供附件6《個人承諾書》)。

5.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并在資格審核時出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

以上證件和證書均要求提供原件及復(fù)印件。引進(jìn)高層次人才職位的專業(yè)代碼請參照《陽江市江城區(qū)公開引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才專業(yè)參考目錄》(附件5)。

通過現(xiàn)場報名和資格審核，符合崗位要求的安排洽談面試。

五、引進(jìn)程序

(一)資格審核。引進(jìn)單位要審核應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。資格審查貫穿本次引進(jìn)工作全過程。

(二)洽談面試。洽談面試根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況、任職情況和獎懲情況，考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬引進(jìn)人選。面試成績當(dāng)場公布。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格成績?yōu)?0分，低于70分者不能錄取。如若考生面試成績相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(三)體檢與考察。按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)文件實(shí)施。

(四)公示與聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽江市江城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jiangcheng.gov.cn/)公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)遞補(bǔ)。出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

六、本公告相關(guān)政策由陽江市江城區(qū)教育局和陽江市江城區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢可致電：0662-3109131，0662-3100968。

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1.廣東省陽江市江城區(qū)教育系統(tǒng)2026年上半年赴高校公開引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才崗位表

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