根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《兵團事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號)等文件規(guī)定，石河子工程職業(yè)技術學院計劃啟動2026年面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員工作，計劃引進22個崗位32名工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、學院簡介

學院于1976年創(chuàng)建，前身為石河子共產主義勞動大學，歷經“新疆農墾中等專業(yè)學校”“新疆石河子工程技術學校”等重要發(fā)展階段，于2018年經批準正式升格為石河子工程職業(yè)技術學院，現隸屬于兵團教育局。近五十年來，學院始終與兵團事業(yè)發(fā)展同頻共振、同向同行，先后獲評重點中等職業(yè)學校、全國職業(yè)教育先進單位、全國文明單位等榮譽稱號，累計培養(yǎng)各類技術技能人才3萬余名，畢業(yè)生留疆工作比例穩(wěn)定在70%以上，并涌現出以“大國工匠”邵旭鵬、“兵團工匠”劉壯壯為代表的一批扎根邊疆、奉獻一線的產業(yè)骨干，充分彰顯了學院為黨育人、為國育才的初心使命和責任擔當。

學院現校園占地面積555畝，建筑面積14.7萬平方米，教學科研儀器設備總值達1.8億元。目前已規(guī)劃完成東校區(qū)建設方案，規(guī)劃總投資12.5億元，擬于2026年啟動建設。新校區(qū)建成后，學院總占地面積將超過930畝，總建筑面積達到31.6萬平方米，辦學條件將實現跨越式。

學院現有在職在編教師301人，其中碩士研究生學歷教師占比42%，“雙師型”教師占比56%，擁有兵團教師2名、兵團教育工作者1名。已建成兵團級“雙師型”工作室2個、兵團級“名班主任”工作室1個，師資隊伍結構優(yōu)化，教學能力持續(xù)增強。

學院始終堅持“德技并修、產教融合”的辦學理念，緊緊圍繞高質量發(fā)展主題，以建設兵團高水平高職院校為目標，加強學生專業(yè)技能培養(yǎng)，著力構建中高職貫通的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。學院設有大數據技術與應用(兵團高等職業(yè)學校)高水平專業(yè)群和機電技術應用(兵團中等職業(yè)學校)品牌專業(yè)群，遵循“厚理、強工、精文、拓服”的學科發(fā)展思路，現開設高職專業(yè)32個，五年一貫制專業(yè)9個。目前全日制在校生7523人，2025年報考“專升本”畢業(yè)生510人，被本科院校錄取180人，升學率達35%，人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步。

學院是全國文明單位、全國職業(yè)教育先進單位、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國學校藝術教育先進單位，同時也是石河子經濟技術開發(fā)區(qū)和烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)技能型人才訂單培養(yǎng)基地、國家高技能人才培訓基地、全國計算機等級考試考點、新疆生產建設兵團第四十國家職業(yè)技能鑒定所、普通話水平測試站點以及農產品食品檢驗員職業(yè)技能鑒定工作站，社會服務功能完善，辦學影響力持續(xù)擴大。

二、引進原則和方法

(一)引進原則

引進工作堅持急需緊缺、專業(yè)對口和公開、公平、公正的原則，注重依據人才品德、業(yè)績、能力綜合評價、擇優(yōu)引進。

(二)引進方法

采取面談、體檢、考察、公示相結合的方式進行。

(三)引進基本條件

1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.符合引進崗位要求的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格、年齡等條件;

4.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件;

5.取得碩士研究生學位并具有副高級及以上專業(yè)技術職務，博士研究生學歷不作職稱要求;

6.引進人才年齡不超過45周歲(年齡計算截止時間為1980年3月11日以后出生)，具有正高級專業(yè)技術資格的可放寬至50周歲(年齡計算截止時間為1975年3月11日以后出生)。

(四)下列人員不屬于引進范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查、監(jiān)察、調查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

三、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn)、兵團教育局政務網(http://btjyj.xjbt.gov.cn)、石河子工程職業(yè)技術學院官網(https://www.shzvce.cn)為此次引進工作發(fā)布各類信息的官方平臺。

四、人才引進程序

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進行，主要程序有：報名、資格審核、面談、體檢、考察、公示、引進聘用等。

(一)報名

1.引進人才引進采取綠色通道報名

報名時間：2026年全年持續(xù)分批次引進，每月一批次。

2.報名方式：

(1)采取郵箱報名的方式進行，報名申請將在收到郵件3日內予以回復。報考人員可通過石河子工程職業(yè)技術學院官網查詢《崗位表》(見公告附件1)，需要咨詢時，請撥打0993-7276166。(工作時間：周一至周五10:00—13:00、16:00—19:30)。

(2)報考人員在規(guī)定的報名時間段將報名材料的電子版發(fā)送至sgczzrsk@163.com(命名格式為高層次+姓名+報考崗位)：

①報名表Word版以及打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件2)。

②有效居民身份證、學歷學位證書以及學信網學歷證明(自大專起各階段)、報考崗位要求的資格證書PDF掃描件等材料。

③取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。

④2026年石河子工程職業(yè)技術學院面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員公告誠信承諾書打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件3)。

⑤近五年來代表性學術成果(業(yè)績總結Word版、論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料PDF掃描件。

⑥報考人員認為必要提交的相關證明材料PDF掃描件。

(3)報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報適合自己的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)的有關規(guī)定予以處理。

原標題:2026年石河子工程職業(yè)技術學院面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員公告

文章來源:http://btjyj.xjbt.gov.cn/c/2026-03-11/8474899.shtml

（責任編輯：李明）