2026年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘博士公告（25名）

一、單位簡介

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院始建于1951年，是山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬(管)的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、指導(dǎo)基層為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院始終堅(jiān)持“以患者為中心”的辦院理念，2015年，被確定為首批省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院現(xiàn)擁有兩個(gè)院區(qū)，院本部和太白湖院區(qū)，開放床位4100張，員工5688人，博士后、博士、碩士人員2110人，高級(jí)職稱1144人，承擔(dān)著魯西南地區(qū)2000多萬人口的醫(yī)療保健任務(wù)。醫(yī)院2025年度門急診量446.5萬人次，住院量26.5萬人次，手術(shù)量16萬臺(tái)次，平均住院日降至5.59天，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)和質(zhì)量效益指標(biāo)繼續(xù)保持國內(nèi)同級(jí)醫(yī)院水平。在國家三級(jí)公立醫(yī)院績效考核中，連續(xù)6年位列全國前10%，國家監(jiān)測指標(biāo)等級(jí)A+，綜合服務(wù)能力在山東省位居前列。為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需要，誠邀人才加盟，攜手共建醫(yī)院學(xué)科建設(shè)高地，全力推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬招聘博士研究生25名：其中中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位23人，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;

5.高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1975年4月以后出生)，中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1980年4月以后出生);

6.2026年博士畢業(yè)生應(yīng)于2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書;

7.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、研究方向和其他條件;

8.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他條件

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jyfy.com.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：此次為長期招聘崗位，自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2026年12月31日17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘系統(tǒng)(https://jyfyrs.ch-cp.com:5443)，根據(jù)招聘簡章進(jìn)行應(yīng)聘崗位的投遞，登錄請(qǐng)先進(jìn)行注冊(cè)，具體詳見《濟(jì)醫(yī)附院招聘系統(tǒng)操作手冊(cè)》(附件2)。應(yīng)聘者須按照崗位所要求的內(nèi)容上傳佐證材料電子版，每份佐證材料不超過5M。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀態(tài)，審核情況將通過報(bào)名系統(tǒng)反饋，不再單獨(dú)提醒。有不明事宜請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，因提交報(bào)名信息材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，或上傳的電子材料不清晰導(dǎo)致無法審核、影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

3.需要上傳提交的電子材料(原件掃描成JPG或PNG)包括：(1)國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件;(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;(3)其他證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績等材料掃描件;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書后，方可進(jìn)行公示、聘用;(5)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書;(6)有本人簽名的《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)掃描件;(7)有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件4)掃描件;(8)“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。

以上所有材料的原件和復(fù)印件均需在面試前提供并現(xiàn)場確認(rèn)。

4.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)面試

按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試采取面談交流、專業(yè)測試等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處和濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：任老師0537-2903105、江老師0537-2903205

單位地址：山東省濟(jì)寧市古槐路89號(hào)

電子郵箱：jyfy3205@163.com

七、其他

考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

手機(jī)端報(bào)名二維碼