2026年馬鞍山市當(dāng)涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘11名工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2026年當(dāng)涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2026年當(dāng)涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘工作人員11名，招聘崗位(計(jì)劃)及報(bào)考條件見《2026年當(dāng)涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件3)。招聘公告在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(http://dangtu.gov.cn)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;考生如取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書，且學(xué)歷與學(xué)位專業(yè)一致，即可報(bào)考。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷”、“學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承認(rèn)其等同于國民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)符合崗位條件的可以報(bào)考。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)方向須一致。

崗位計(jì)劃表中“年齡”中“38周歲及以下”為“1987年4月1日及以后出生”;工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2026年4月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷，畢業(yè)生見習(xí)期不能認(rèn)定為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(四)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月30日。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、成績(jī)合成、體檢與考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

五、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自2026年5月7日08:00起至2026年5月12日17:30止。報(bào)考人員可以通過微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，逾期不再受理。

2.提交報(bào)名材料

(1)《考生報(bào)名資格審查表》(附件1);

(2)本人有效身份證正反面;

(3)考生誠信承諾書(附件2);

(4)近期正面免冠小二寸證件照(電子版);

(5)崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等材料。

以上材料按順序制成1個(gè)PDF文件，于2026年5月12日17:30前發(fā)至指定郵箱(dtxrmyyzzrsk@163.com)，郵件“主題”欄填寫樣式為“崗位代碼+姓名”(如：20260101+張三)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3.資格初審：

(1)縣人民醫(yī)院會(huì)同縣衛(wèi)健委對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)到指定郵箱的材料進(jìn)行資格初審。資格初審將于2026年5月13日12:00前結(jié)束，初審意見將通過郵件反饋，請(qǐng)考生在此時(shí)間前查看郵箱。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。

(2)應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1，達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，當(dāng)涂縣衛(wèi)健委組織人事股于2026年5月13日8:00—12:00聯(lián)系本人。報(bào)考人員可在2026年5月13日17:30前改報(bào)其他符合條件的崗位，未改報(bào)的視為放棄報(bào)考資格。改報(bào)需重新發(fā)送郵件，注明“主題”欄填寫樣式為“改報(bào)：改報(bào)崗位代碼+姓名”。

(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件后，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。如因個(gè)人填報(bào)有誤或未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)名失敗及其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

六、筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將以公告形式發(fā)布，同時(shí)以電話或郵箱方式告知考生。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到當(dāng)涂縣人民醫(yī)院組織人事科(急診三樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。如若考生本人不能到場(chǎng)，可委托他人代為領(lǐng)取，須出具委托人和被委托人身份證原件、復(fù)印件，以及雙方簽名的《授權(quán)委托書》。

2.筆試內(nèi)容

2026年當(dāng)涂縣人民醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制公開招聘工作人員各崗位的筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為120分，本次考試不指定教材和考試范圍。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，本次筆試劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分，凡筆試成績(jī)沒有達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)進(jìn)行。

按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表、考生誠信承諾書等材料。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。

其中：

(1)2026年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員)，還須按照干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

八、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或達(dá)到所在專業(yè)測(cè)試組當(dāng)天實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

九、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)以筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(http://dangtu.gov.cn)公布。

考試最終成績(jī)：按照筆試成績(jī)(按百分制折算)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)6:4的比例合成最終成績(jī)。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、考試最終成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，如考生最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

十、體檢與考察

體檢與考察工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十一、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(http://dangtu.gov.cn)公示7天。

十二、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，納入周轉(zhuǎn)池編制管理并辦理等手續(xù)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

本次公開招聘人員設(shè)定最低服務(wù)期，服務(wù)期限為五年。

本次周轉(zhuǎn)池公開招聘的人員中，符合我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引育實(shí)施辦法中對(duì)應(yīng)層次人才條件的，可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

十三、紀(jì)律要求

(一)本次公開招聘嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定實(shí)施。

(二)本次公開招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)本次公開招聘按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

十四、有關(guān)事宜

本公告由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(http://dangtu.gov.cn)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查詢。

本次公開招聘工作不收取任何費(fèi)用，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢電話：0555-6720601(縣衛(wèi)健委組織人事股)

0555-2973712(縣人民醫(yī)院組織人事科)