為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,大力引進縣醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域高層次和急需緊缺人才,結(jié)合工作實際,特制定《長順縣2026年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才簡章》,以下簡稱《簡章》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進工作在長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由長順縣衛(wèi)生健康局負責(zé)招引工作的具體實施,并接受社會監(jiān)督。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進機制。

三、引進計劃、對象及條件

(一)引進計劃

本次計劃引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才7名。詳見《長順縣2026年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

(二)引進對象

引進對象為截止2026年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

(三)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。

2.符合《長順縣2026年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》的相關(guān)要求。

3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上(2008年5月6日及以前出生),38周歲以下(1987年5月7日及以后出生)。其中放寬年齡條件如下:

(1)對獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位所需專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡放寬到40周歲以下(1985年5月7日及以后出生);

(2)對獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡放寬到45周歲以下(1980年5月7日及以后出生)。

5.專業(yè)要求:

(1)專業(yè)參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會廳公布的專業(yè)目錄(以下簡稱《專業(yè)目錄》),報考人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱要求一致但代碼不同的,均符合專業(yè)要求。

(2)專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科(專業(yè)類)和二級學(xué)科(專業(yè))均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科(專業(yè)類)的,即該一級學(xué)科(專業(yè)類)所包含的二級學(xué)科(專業(yè))均符合要求。崗位有學(xué)位要求的,學(xué)位證書名稱與報考崗位所需專業(yè)取得的學(xué)位證書相符。

(3)報考人員畢業(yè)證書專業(yè)名稱標(biāo)注為一級學(xué)科(專業(yè)類),實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科(專業(yè))的,以及留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等報考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%以上,可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員,在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實填寫,并提供本人親筆簽名按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》發(fā)送至報考單位郵箱(見崗位表)。所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報考。

(4)國(境)外留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。

6.具備擬報名崗位所需的其他資格條件。

(四)以下人員不得報考

1.在讀的普通高等教育全日制非2026屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

2.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.曾被開除公職的,在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員。

7.在編人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.截至2026年5月6日,黔南州內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員)或本縣事業(yè)單位人員辭職不滿3年的。

10.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引進人才的程序

此次人才引進按報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。本次引才信息發(fā)布網(wǎng)站為“長順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)”。

(一)報名

1.報名方式:此次報名采取線上報名的方式進行,報考人員只能選擇一個崗位報名,報名費每人100元,報考人員經(jīng)資格初審合格并繳納報名費后予以確認。

2.報名時間:2026年5月6日9:00至5月11日17:00,報考人員可在報名時間內(nèi)登錄報名平臺(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1901)提交報考申請,并上傳本人近期免冠正面證件照片。

3.報考人員根據(jù)所報崗位要求,如實填寫《長順縣2026年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

請報考人員如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息,并按要求上傳本人相關(guān)證件;2026屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的,可提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗證報告,并簽署《2026年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》(附件4);若報考崗位要求具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,2026年結(jié)業(yè)的規(guī)培生可提供規(guī)培醫(yī)院出具的證明,并簽署《2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)醫(yī)師承諾書》(附件5)。

報考人員凡出現(xiàn)報名信息填寫錯誤或在后面各個環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負。

(二)資格初審

網(wǎng)上報名資格初審時間為2026年5月6日9:00 至5月12日17:00。資格初審由各招聘單位具體負責(zé)。招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息對照《簡章》和崗位所需的資格條件必須在24小時內(nèi)審核完畢。

對審核合格的予以審核通過,審核通過后不得再修改任何報名信息,確因信息有誤需修改(報考單位和報考崗位不得修改)的,須本人向招聘單位提出申請,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由考務(wù)部門修改。

對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格審核不合格人員,在報名期間(2026年5月11日17:00前)可修改報名信息并重新提交。2026年5月11日17:00后,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

(三)網(wǎng)上繳費

網(wǎng)上報名通過資格初審的報考人員于2026年5月6日9:00至5月13日17:00期間登錄報名平臺進行網(wǎng)上報名確認,并繳納報名費100元。繳費網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1901。在規(guī)定時間內(nèi)未完成繳費者視為自動放棄。如繳費,但系統(tǒng)未顯示者,可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費存在異常,可于工作日內(nèi)撥打報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話。完成繳費的人員打印1份《報名信息表》供資格復(fù)審環(huán)節(jié)用。

(四)考試

1.報名人數(shù)大于30人的崗位采取先筆試,按筆試成績從高到低與計劃招聘人數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)進行面試的方式進行,同一崗位筆試成績名次末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié),管理崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,總分為100分;筆試環(huán)節(jié)成績公布后,由引才領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”,未達筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的,取消進入面試環(huán)節(jié)資格。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.報名人數(shù)不超過30人(含30人)的崗位直接采取面試方式進行。

面試分值100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

具體考試方式、時間、地點及相關(guān)事宜將另行發(fā)布公告。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審對象為考試環(huán)節(jié)達最低合格分數(shù)線的考生,依據(jù)考試成績從到低分的順序,按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行,由招聘單位負責(zé)。

資格復(fù)審須提交報考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書,以及其他有關(guān)報考資格條件的證明材料。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織或人社部門同意報考的書面證明原件,國有企業(yè)人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審具體事宜將另行發(fā)布公告,請考生關(guān)注長順縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。

(六)體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象,體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢醫(yī)療機構(gòu)認為需要做進一步檢查的,經(jīng)研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理,體檢具體時間另行通知。

(七)考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責(zé)實施?？疾鞓?biāo)準、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準和要求進行。

截至2026年8月31日,未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位,視為不符合條件,不予聘用,對已經(jīng)聘用的予以解聘。

截至2026年12月31日,未能提交招聘職位所需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件的,視為不符合條件,不予聘用,對已經(jīng)聘用的予以解聘。

在考察中發(fā)現(xiàn)不合格或放棄考察的,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在長順縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(九)聘用備案

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。

除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍報到的、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。聘用人員實行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其他機關(guān)事業(yè)單位招考,出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的,可在考核成績合格人員中按考核成績高低順序依次進行最多2次的遞補。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作全面接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、本次人才引進不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

七、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因錯填聯(lián)系電話、聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。

八、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由長順縣衛(wèi)生健康局研究確定。

九、本《簡章》解釋權(quán)屬長順縣衛(wèi)生健康局。

招聘政策咨詢電話(工作時間):0854-6821665

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(工作日9:00-12:00,13:00-18:00):400-020-1616

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1.長順縣2026年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才崗位信息表

2.長順縣2026年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才報名信息表

3.符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書

4.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書

5.2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)醫(yī)師承諾書

長順縣衛(wèi)生健康局

2026年4月29日

原標(biāo)題:長順縣2026年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才簡章

文章來源:https://www.gzcsx.gov.cn/xwzx/tzgg/202604/t20260429_90059148.html

（責(zé)任編輯：李明）