遼寧省機(jī)場管理有限公司(以下簡稱“遼寧機(jī)場”)是2003年經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)組建的國有全資、省屬重點(diǎn)功能類企業(yè)，負(fù)責(zé)機(jī)場投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理，為客、貨航空運(yùn)輸提供服務(wù)，下轄沈陽、丹東、錦州、朝陽、鞍山等“一干+四支”5家機(jī)場。遼寧省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“通航公司”)成立于2025年5月，系遼寧省屬重點(diǎn)國有企業(yè)——遼寧省機(jī)場管理有限公司全資子公司。作為省委、省政府重點(diǎn)打造的省級低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展功能型平臺，通航公司承載著推動(dòng)遼寧低空經(jīng)濟(jì)從“建起來”到“飛起來”的戰(zhàn)略使命。通航公司主要職責(zé)是統(tǒng)籌全省通用機(jī)場建設(shè)與運(yùn)營管理、省級低空飛行綜合管理服務(wù)、低空示范應(yīng)用場景拓展等。通航公司堅(jiān)持以“低空運(yùn)行服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營場景培育、科技創(chuàng)新引領(lǐng)”為驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展。

為推動(dòng)通航公司高質(zhì)量發(fā)展，激發(fā)企業(yè)活力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘3名工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位

綜合管理部綜合事務(wù)崗1人，項(xiàng)目管理部項(xiàng)目開發(fā)崗1人，項(xiàng)目管理部技術(shù)創(chuàng)新崗1人。

(二)崗位職責(zé)

1.綜合管理部綜合事務(wù)崗

負(fù)責(zé)日常行政運(yùn)轉(zhuǎn)，包括公文處理、會(huì)議組織、資產(chǎn)登記與盤點(diǎn)等;承擔(dān)人力資源管理全流程工作，包括招聘、薪酬績效核算、員工關(guān)系、培訓(xùn)、檔案管理等;協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管控與制度執(zhí)行檢查等工作。

2.項(xiàng)目管理部項(xiàng)目開發(fā)崗

負(fù)責(zé)省級低空飛行服務(wù)監(jiān)管平臺的運(yùn)行業(yè)務(wù)，監(jiān)控低空空域飛行動(dòng)態(tài)，受理審核低空飛行計(jì)劃，低空航線規(guī)劃，低空飛行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，軍民航協(xié)調(diào)工作等。

3.項(xiàng)目管理部技術(shù)創(chuàng)新崗

負(fù)責(zé)省級低空飛行服務(wù)監(jiān)管平臺系統(tǒng)維護(hù)，監(jiān)控平臺運(yùn)行狀況，系統(tǒng)升級優(yōu)化，維護(hù)平臺數(shù)據(jù)，研發(fā)利用AI賦能平臺功能等。

二、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;年滿十八周歲;具有履行崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能;正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);崗位所需要的其他條件。

(二)具體資格條件

1.綜合管理部綜合事務(wù)崗

(1)25周歲以下(2001年1月1日及以后出生);

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備行政、人事、辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具備在低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)及行業(yè)的工作經(jīng)歷;

(4)具備較強(qiáng)的文字綜合能力，能夠完成請示、通知、報(bào)告、總結(jié)等日常公文、文件材料的起草撰寫;

(5)熟練使用Word、Excel、WPS、PPT等辦公軟件，能獨(dú)立處理各類文檔與報(bào)表;

(6)工作細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)良好，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)意識佳。

2.項(xiàng)目管理部項(xiàng)目開發(fā)崗

(1)30周歲以下(1996年1月1日及以后出生);

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，空中交通管理相關(guān)專業(yè);

(3)具有通航飛行服務(wù)相關(guān)崗位或軍、民航管制相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉飛行活動(dòng)組織實(shí)施理論知識，熟悉低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識;

(5)了解我國空域管理相關(guān)規(guī)定，了解航空相關(guān)理論。

3.項(xiàng)目管理部技術(shù)創(chuàng)新崗

(1)30周歲以下(1996年1月1日及以后出生);

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè);

(3)具有2年以上系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉 Java EE 技術(shù)。熟練掌握最少一種數(shù)據(jù)庫，包括 Oracle，mysql，達(dá)夢等主流數(shù)據(jù)庫;

(5)了解低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識，了解航空相關(guān)理論。

(三)有下列情形之一者，不得參加崗位選聘

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

2.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有違法犯罪、違紀(jì)違規(guī)記錄的;

6.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的;

7.與原單位有競業(yè)禁止約定的;

8.應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.有其他情形影響錄用的。

三、工作程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年5月9日17時(shí)止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者需完整填寫《遼寧省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)，并將身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))、學(xué)士學(xué)位《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi))、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、資格證書等證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題請注明“通航公司工作人員+姓名”?！哆|寧省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》需以電子文檔格式提交，其他材料掃描件請形成多頁單一文件發(fā)送。

報(bào)名郵箱：lnairport@sina.com(ln為“遼寧”的拼音首字母)。

(二)資格審查

根據(jù)崗位選聘條件要求及報(bào)名人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查、崗位匹配度篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一招聘程序。我公司將通過電話、短信等方式通知資格審查通過者，未通過者不另行通知。

(三)筆試

組織資格審查通過者進(jìn)行筆試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低排序，每個(gè)崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入面試程序人選，發(fā)布面試通知。如按照1:3的比例確定的最后一名人員出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。

面試滿分為100分，60分為及格線，面試不及格人員直接淘汰。

(五)確定考察人選

按照筆試成績30%、面試成績70%權(quán)重相加計(jì)算最終成績，由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察人選。

(六)考察與背景調(diào)查

對考察人選開展組織考察、背景調(diào)查等。

(七)體檢

到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。

(八)討論決定

考察、體檢合格后，經(jīng)通航公司董事會(huì)討論決定市場化選聘錄用人員。

(九)任前公示

在遼寧省國資委網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘任公示。公示期間，收到具體問題線索舉報(bào)的，由有關(guān)部門進(jìn)行查核。查核確有問題的，取消聘任資格。

(十)錄用上崗

公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按程序辦理入職手續(xù)，與通航公司簽訂《勞動(dòng)合同》，并約定試用期。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，公司有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(三)本次招聘均以遼寧省國資委網(wǎng)站、“遼寧機(jī)場”微信公眾號、“沈陽桃仙國際機(jī)場”微信公眾號、陽光國企平臺發(fā)布信息為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員留意信息更新。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(四)我公司對應(yīng)聘信息嚴(yán)格，不做他用。

(五)本公告最終解釋權(quán)歸我公司所有。

(六)招聘咨詢電話：024-88294622。接受咨詢的時(shí)間為招聘期間工作日08:30—11:30,14:00—17:00。

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遼寧省機(jī)場所屬通航公司社會(huì)招聘崗位表

遼寧省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題:機(jī)場所屬通航公司社會(huì)招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fcdFCnJnSV-eoMPfU06uZA

（責(zé)任編輯：李明）