新疆天業(yè)()有限公司(以下簡稱天業(yè))組建于1996年7月，是工農(nóng)業(yè)一體化的大型國有企業(yè)。天業(yè)控股的新疆天業(yè)股份有限公司于1997年6月在上海交易所上市、新疆天業(yè)節(jié)水灌溉股份有限公司于2006年2月在香港聯(lián)合交易所上市。天業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)涉及熱電、化工及新材料、電石、水泥、節(jié)水器材、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)物流、礦產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域。

一、選聘原則

(一)堅持黨管干部和黨管人才原則，市場化選聘管理人員工作由天業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，形成吸納精英、匯聚賢才的市場化用人氛圍。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，形成注重實績和群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。

(四)堅持依法依規(guī)、因企制宜原則，一企一策依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

二、選聘崗位及人數(shù)

1.新疆天業(yè)()有限公司安全管理部部長1名;

2.新疆天業(yè)()有限公司國家節(jié)水灌溉工程技術(shù)中心(新疆)主任1名;

3.新疆天業(yè)()有限公司國家節(jié)水灌溉工程技術(shù)中心(新疆)副主任1名。

三、選聘人員基本條件

(一)基本條件：

1.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對企業(yè)具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。

2.熟悉選聘崗位與之相關(guān)的國家有關(guān)政策與法律法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、市場應(yīng)變能力和駕馭全局能力。

3.具有良好職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。

4.具有良好心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備選聘所需的崗位條件，特別者，可適當(dāng)放寬任職條件。

(二)崗位條件：

1.新疆天業(yè)()有限公司安全管理部部長：

1.1具有化學(xué)化工、安全工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;持有化工類注冊安全工程師或工程師及以上職稱者優(yōu)先。

1.2具有8年及以上大型化工企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動解決安全生產(chǎn)各類問題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件。

1.3具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、公司的安全管理體系，指導(dǎo)開展各項工作。

2.新疆天業(yè)()有限公司國家節(jié)水灌溉工程技術(shù)中心(新疆)主任1名：

1.1本科及以上學(xué)歷，農(nóng)田水利工程、水利水電工程、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、材料工程(節(jié)水材料)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);

1.2具備8年以上節(jié)水灌溉、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)工程領(lǐng)域技術(shù)研發(fā) / 工程管理 / 科研管理經(jīng)驗;

1.3主持過科研項目、省部級重大節(jié)水專項、工程技術(shù)中心 / 重點實驗室建設(shè)項目等工作。

1.4具備產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同、國際合作、技術(shù)推廣與培訓(xùn)能力，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

2.新疆天業(yè)()有限公司國家節(jié)水灌溉工程技術(shù)中心(新疆)副主任1名：

1.1本科及以上學(xué)歷，農(nóng)田水利工程、水利水電工程、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、材料工程(節(jié)水材料)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

1.2具備5年以上節(jié)水灌溉、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)工程領(lǐng)域技術(shù)研發(fā) / 工程管理 / 科研管理經(jīng)驗;

1.3作為項目負(fù)責(zé)人 / 主要完成人，承擔(dān)過 / 省部級科研項目、重大節(jié)水工程、技術(shù)攻關(guān)項目。

1.4具備科研項目全流程管理、中試放大、產(chǎn)業(yè)化推廣、技術(shù)培訓(xùn)與服務(wù)能力。

1.5能獨立分管研發(fā)、工程、成果轉(zhuǎn)化、合作交流等模塊，協(xié)助主任統(tǒng)籌中心工作。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.不符合報名范圍和資格條件的;

5.其他不宜作為報名人選的。

四、選聘程序

(一)報名時間：自公告發(fā)布日起，截止時間2026年5月8日20：00時。

(二)選聘人員報名。報名人員下載《市場化選聘報名表》，在報名截止時間前將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和其它相關(guān)資格證書、獲獎證書以及本人簽名的《市場化選聘報名表》電子版，發(fā)送至郵箱18799766676@163.com，郵件主題“選聘單位+崗位+姓名”。

(三)資格審查。根據(jù)選聘要求，由選聘辦公室對報名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試面試時間。未被錄用人員的材料代為，選聘結(jié)束后統(tǒng)一處理。

(四)選聘方式

采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：筆試成績占30%，面試成績占70%。

1.筆試：主要對選聘者的崗位技能和專業(yè)知識進(jìn)行測評。所有通過資格審查的人員均需按時參加閉卷筆試，未參加人員視為自動放棄選聘資格。根據(jù)筆試成績，按照選聘崗位及人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單，進(jìn)入面試人員會以電話、短信或者郵箱的方式通知到本人。

2.面試：面試為現(xiàn)場答辯，選聘人員按抽簽順序，依次參加面試。面試現(xiàn)場答辯由面試評委現(xiàn)場提問，選聘人員結(jié)合工作實際進(jìn)行回答。

綜合測評總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，根據(jù)總成績按同一崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員并進(jìn)行考察。綜合測評總成績相同的，以面試成績高者為擬聘人員。

(五)組織考察

對通過筆試、面試的擬聘人員開展組織考察，主要是通過查閱檔案、調(diào)閱資料、談話等多種形式重點考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況。

(六)確定擬聘人員及公示

通過政治審查及考察者，根據(jù)選聘對象綜合成績和考察情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定具體職位擬任人選。擬聘人員如有放棄入職的視情況依次遞補(bǔ)，若無合適人選，則取消該崗位本次選聘。選聘組對個人資料審核無誤后進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘任。

公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)不宜擔(dān)任選聘職務(wù)情形條件的個人，按有關(guān)程序聘任。

五、咨詢、監(jiān)督

聯(lián)系人及電話:王建功18799766676

監(jiān)督電話:09932623117

六、附件

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新疆天業(yè)()有限公司市場化選聘部分管理人員崗位表

市場化選聘報名表

新疆天業(yè)()有限公司

2026年4月28日

原標(biāo)題:新疆天業(yè)（）有限公司市場化選聘部分管理人員工作公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Sy-VhFgx_vcE-Wv7eiWYPg

（責(zé)任編輯：李明）