安徽事業(yè)單位:2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘129名公告
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考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(九)公示和審批聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員,由各區(qū)、主管部門(招聘單位)上報市人力資源和社會 局,在蕪湖市人力資源和社會 網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天,對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。若2014年9月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、時間安排
招聘工作總體時間安排如下:
5月中旬發(fā)布招聘公告,5月中下旬報名與資格初審,6月上旬統(tǒng)考筆試,6月下旬公布筆試成績,7月份組織面試,8月體檢、考察并公示, 9月底前完成報批聘用工作。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,市委組織部、市人力資源和社會 局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(責(zé)任編輯:李明)
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